Si vous avez des questions sur la syndicalisation ou si vous voulez syndiquer votre lieu de travail, veuillez nous envoyer vos coordonnées, accompagnées d’un court message. Ces informations sont confidentielles, elles ne seront pas communiquées à votre employeur et ne seront transmises qu’aux organisateurs du SCFP.
Toutes les informations sont strictement confidentielles.
Les 5 étapes de l’accréditation syndicale
Au Nouveau-Brunswick, le processus d’organisation d’une section syndicale dans votre lieu de travail est à peu près le suivant :
- Les travailleurs communiquent avec le syndicat et rencontrent une ou un organisateur syndical.
- Les travailleurs signent des cartes d’adhésion au syndicat et autorisant le syndicat à les représenter dans les négociations avec leur employeur. Les lois sur les relations de travail du Nouveau-Brunswick exigent que chaque travailleur paie 1$ afin que sa carte d’adhésion soit reconnue comme étant valide.
- Si entre 40 % et 60 % des travailleurs signent une carte d’adhésion, la Commission du travail et de l’emploi du Nouveau-Brunswick (CTENB) peut tenir un vote pour voir si les travailleurs veulent un syndicat. Si plus de 60 % ont signé, vous passez automatiquement à l’étape 5.
- La CTENB tient un vote au scrutin secret. Toute personne faisant partie de l’unité de négociation que le syndicat a demandé à représenter peut voter. Si la majorité des travailleurs qui a voté vote en faveur de la syndicalisation, le syndicat est accrédité.
- Le syndicat envoie un avis à votre employeur pour qu’il commence à négocier votre premier contrat, c’est-à-dire la première convention collective.
Le NBLEB garde confidentielles les informations sur ceux qui ont signé une carte syndicale. Les employeurs ne voient jamais ces cartes.